Stresul in armata: Stresul ocupational si satisfactia in munca in organizatia militara. Studiu aplicativ. Volumul 2

Volumul STRESUL ÎN ARMATĂ. Stresul ocupațional și satisfacția în muncă în organizația militară. Studiu aplicativ este o lucrare coerentă, clară, bine fundamentată metodologic, cu o investigație empirică convingătoare și utilă. Tema de cercetare este de actualitate deoarece — argumentează autoarea — în condițiile geopolitice și militare actuale, personalul militar este intens supus stresului, condiționărilor, disfuncționalităților de tip emoțional, cu consecințe asupra echilibrului psihic, asupra stării de sănătate, caracteristici psihoumane ce pot fi influențate atât prin metode clasice, convenționale, cât și prin metode neconvenționale. - Dumitru Iacob

Apariția și menținerea unui climat psihosocial pozitiv — demonstrează autoarea volumului — trebuie exersate prin înțelegerea semnificației normelor militare, a necesității unității de acțiune, a coeziunii grupului militar. Trebuie specificat — observă autoarea — că un rol important îi revine comandantului, care menține coeziunea grupului, acea proprietate a grupului social care exprimă raporturile de solidaritate și unitate dintre membrii săi. Aceasta este o condiție indispensabilă apariției și acțiunii unor norme comun—acceptate la nivelul grupului. Grupul acționează ca unitate de sine stătătoare numai în momentul când a atins un nivel suficient de coeziune.

Autoarea a făcut diagnoza satisfacției în muncă pe eșantionul de lucru, diagnoza stresului, s—au identificat corelațiile dintre dimensiunile celor două chestionare, apoi s—au identificat corelațiile dintre răspunsurile la chestionare în funcție de variabilele: categorie militară, tip de unitate, vârstă. În funcție de categorie ofițer/subofițer, s—a constatat că ofițerii recunosc faptul că îi afectează stresul. Prin urmare, arată autoarea lucrării, grupul de ofițeri are media mai mare la toate dimensiunile „consecințele stresului” ceea ce înseamnă, că este posibil ca ei să experimenteze într—o mai mare măsură aceste consecințe, adică raportează și își asumă niveluri mai înalte la stres. Explicația psihologică este simplă — apreciază judicios autoarea: ofițerii percep și știu că au mai multe responsabilități în sarcină și oameni din toate categoriile în subordine.

Propunerile cuprinse în finalul lucrării privind gestionarea stresului ocupațional și a satisfacției în muncă în organizația militară sunt judicioase și utile. Lucrarea se adresează atât specialiștilor militari, cât și celor civili, constituind o lectură obligatorie pentru oricine este interesat de subiect. - Alina Bârgăoanu